当下公认最便捷的直接投资港股的方式还是通过“港股通”，港股通又分为沪港通和深港通，不过这种投资渠道需要你账户上至少要有50万的资产才能开通。无门槛开户的话推荐券商开户，选择互联网券商比较方便，我个人比较推荐用的是艾德一站通的，首先下载艾德一站通app→开立帐户→注册登录，三分钟就可在线完成开户；最后存入资金，不需要港澳通行证，也不需要香港银行卡，也没有要求你至少要存多少，随意来就行。还有各种活动，比如前三月免佣金，0本金参与等等。当然了，知道这些之后投资也还是要谨慎，及时关注机会，但不要过于激进，散户也可能会有不错的收益点。港股投资开户欢迎咨询！

目前恒生指数的动态市盈率在11倍左右，低于历史长周期的中枢水平；市净率在一倍左右区间，基本上处于长周期历史底部5%左右位置；市销率等指标，也多处在历史底部5%左右位置。可以说，整个香港市场估值比较合理。如果想要投资港股的话，可以通过艾德一站通进行开户，然后入金就可以参与了。欢迎咨询！

港股打新开户在艾德就可以申请，1、开户需要本人身份证2、一张银行卡（用来验证身份）3、可以内地卡入金4、如平安卡，登录银行APP先购汇换港币5、然后跨境汇款转账入金即可6、港股打新开户入金欢迎咨询！

港股打新首先需要港股开户，在香港证监会持牌互联网券商申请开港股账户1、开户需要本人身份证2、一张银行卡（用来验证身份）3、可以内地卡入金4、如平安卡，登录银行APP先购汇换港币5、然后跨境汇款转账入金即可6、港股打新开户入金欢迎咨询！

港股打新首先需要港股开户，在香港证监会持牌互联网券商申请开港股账户1、开户需要本人身份证2、一张银行卡（用来验证身份）3、可以内地卡入金4、如平安卡，登录银行APP先购汇换港币5、然后跨境汇款转账入金即可6、然后在券商APP登录证券账户进行参与可以打新的新股，认购就行7、没有持仓要求，需先认购缴费、资金冻结7天左右等中签结果，不中就退6、港股打新开户入金欢迎咨询！

港股打新免手续费券商，艾德证券港股现金打新是免手续费的，融资打新100认购费。开户没有资金门槛要求、可以大陆卡入金。港股打新开户欢迎咨询！

内地投资港股打新如今火热，开户条件只需本人身份证、银联卡在香港证监会持牌券商就可以在线申请。1、港股打新需注意，新股上市当天无涨跌幅限制。2、分融资打新和现金打新3、融资打新一般10倍杠杆4、现金打新可0认购费5、港股打新开户欢迎咨询！

中国企业从上世纪90年代开始接触了解ESOP，时至今日，ESOP已成为一种流行的企业管理和员工激励手段。ESOP实施的关键在于，确保有限的激励预算得到合理分配，从而使长期激励计划对目标员工具有足够的吸引力。但由于ESOP涉及程序专业、繁琐，一般企业难以自行有效进行。因此，企业往往选择专业机构进行股权激励的制定、管理和实施。艾德权程，是艾德控股集团旗下的企业服务品牌，专注为规模企业提供一站式ESOP股权激励解决方案。通过自主研发艾德股权激励管理系统，为企业（B端）提供ESOP股权激励计划的创建与实施流程管理，为激励人员（C端）提供数据查询、行权出售等功能。艾德权程，致力于彻底改变规模企业ESOP股权激励制度不健全、流程不规范、管理不到位的落后现象，为规模企业打造ESOP信息化管理平台，提供ESOP股权激励业务无缝对接海外资本市场的全流程解决方案。

艾德权程esop一站式公司股权激励解决方案智慧系统平台艾德权程，是艾德控股集团旗下的企业服务品牌，专注为规模企业提供一站式ESOP股权激励解决方案。通过自主研发艾德股权激励管理系统，为企业（B端）提供ESOP股权激励计划的创建与实施流程管理，为激励人员（C端）提供数据查询、行权出售等功能。艾德权程，致力于彻底改变规模企业ESOP股权激励制度不健全、流程不规范、管理不到位的落后现象，为规模企业打造ESOP信息化管理平台，提供ESOP股权激励业务无缝对接海外资本市场的全流程解决方案。公司或业务优势点1.“真”全流程从公司非上市状态的激励方案确认、激励流程定制，到激励数据规范、SaaS平台搭建、多维度管理，再到赴港上市后激励数据查询、激励落地（股票/资金发放），真正兑现全流程承诺。2.高度灵活的个性化定制针对不同阶段企业ESOP股权激励的个性化需求，快速响应，灵活配置，定制专属的业务流程与产品模块。3.顶级学术级专业“护城河”专业的事交给专业的人。复旦大学国际金融系张陆洋教授作为艾德权程ESOP资深学术顾问，在产品与业务流程设计上构筑属于艾德权程服务企业的学术级专业“护城河”。同时复旦大学经济学院与艾德权程团队建立产学研合作实践小组，令企业直接享受研究实践成果。4.上市前、中、后“一站式”对接艾德权程ESOP股权激励服务，以交易所标准要求为准线，同时与投资银行、香港证券、香港信托等集团业务充分配合，为企业扫清上市前、中、后各阶段的业务障碍，“一站式”提供综合解决方案。5.专属顾问团队“管家式”服务艾德权程打造ESOP股权激励顾问团队，保证每家企业都拥有ESOP股权激励的专属“管家”，满足7*24h全天候业务需要。团队实力1.专属顾问团队平均学历硕士以上，多毕业于国内外知名高校，曾就职国内外知名投资银行、证券公司、财务公司，有丰富的港股上市公司ESOP、大型企业股权激励、上市公司审计等项目经验。2.产品研发团队核心成员拥有10年以上研发经验，且拥有港美股ESOP系统研发经验，多数研发人员曾拥有ToB产品研发项目经验。3.个人客服团队客服团队为激励企业员工提供线上+线下的多渠道服务。艾德权程企业ESOP难点、需求1.随着企业开展ESOP激励人员的不断增加，传统记簿式管理股权激励的难度增加，精准度和保密性受到挑战；同时，随着企业的发展，开展股权激励业务的规范性需求逐步明确，尤其是明确上市计划的企业，更需要按照上市要求合规开展ESOP股权激励工作。2.在开展ESOP股权激励过程中，需要整合包括协议签署、授予归属、税款计算、行权出售、信托架构、外汇登记、审核权限等各种业务场景，通过ESOP股权激励SaaS平台，将所有的业务场景集合，为公司节约人力成本，达到更加快速高效、专业规范的效果。3.港股上市公司开展员工受限制股份单位或购股权计划，无论归属行权，还是激励股票按人员发放，与港股证券公司实现系统层面的对接，将大大降低传统流程的成本，部分公司甚至需要信托公司的介入，就更加需要系统的信息化支持。艾德权程ESOP股权激励服务，完美的解决了港股上市公司此项业务中的几乎所有问题。艾德权程产品与服务类型重点产品功能：1.激励计划创建协助公司创立激励计划，确定激励总量、持股方式、激励方案，并生成电子版法律文书。2.自动化流程管理授予-归属-行权-计税-出售，自动化流程，按计划流转，方便高效管理。3.数据统计与专业报表系统实时统计业务数据，并依照公司需求，定制生成不同业务维度的报表，方便撰写业务报告，提升效率。4.在线文件签署灵活创建多种业务文档，支持协议文档的在线签署，解决异地员工与保密性的问题。服务：1.公司股权治理咨询依托复旦大学经济学院在风险投资与科技创新领域的学术研究支持及丰富的案例研究经验，为客户公司提供针对性的符合公司发展特色的股权架构、股权激励等公司治理方面的实操性解决方案。2.智能化方案创建与输出区别于传统的咨询服务，艾德权程以产品为重心，集合了多行业头部公司的典型激励案例数据与文本，注重激励方案的统计依据和案例示范效应，客户可在标准智能方案输出的基础上，结合自身特色修订产生最终结果。3.税款代算代扣系统开发了大陆地区与股权激励相关的税款计算逻辑，快速高效计算员工激励税款，并对港股上市公司提供税款代扣服务。4.股权与资金存托借助集团旗下艾德证券期货的港股券商资质，托管港股上市公司的股权，并利用资金账户实现资金存托，解决港股上市公司激励收益落地问题。5.信托对接服务对希望借助信托模式解决股权激励问题的公司，提供市场内有经验、优质的信托公司对接服务。

1.“真”全流程从公司非上市状态的激励方案确认、激励流程定制，到激励数据规范、SaaS平台搭建、多维度管理，再到赴港上市后激励数据查询、激励落地（股票/资金发放），真正兑现全流程承诺。2.高度灵活的个性化定制针对不同阶段企业ESOP股权激励的个性化需求，快速响应，灵活配置，定制专属的业务流程与产品模块。3.顶级学术级专业“护城河”专业的事交给专业的人。复旦大学国际金融系张陆洋教授作为艾德权程ESOP资深学术顾问，在产品与业务流程设计上构筑属于艾德权程服务企业的学术级专业“护城河”。同时复旦大学经济学院与艾德权程团队建立产学研合作实践小组，令企业直接享受研究实践成果。4.上市前、中、后“一站式”对接艾德权程ESOP股权激励服务，以交易所标准要求为准线，同时与投资银行、香港证券、香港信托等集团业务充分配合，为企业扫清上市前、中、后各阶段的业务障碍，“一站式”提供综合解决方案。5.专属顾问团队“管家式”服务艾德权程打造ESOP股权激励顾问团队，保证每家企业都拥有ESOP股权激励的专属“管家”，满足7*24h全天候业务需要。

艾德权程，是艾德控股集团旗下的企业服务品牌，专注为规模企业提供一站式ESOP股权激励解决方案。通过自主研发艾德股权激励管理系统，为企业（B端）提供ESOP股权激励计划的创建与实施流程管理，为激励人员（C端）提供数据查询、行权出售等功能。艾德权程，致力于彻底改变规模企业ESOP股权激励制度不健全、流程不规范、管理不到位的落后现象，为规模企业打造ESOP信息化管理平台，提供ESOP股权激励业务无缝对接海外资本市场的全流程解决方案。

从公司非上市状态的激励方案确认、激励流程定制，到激励数据规范、SaaS平台搭建、多维度管理，再到赴港上市后激励数据查询、激励落地（股票/资金发放），真正兑现全流程承诺。

1.专属顾问团队平均学历硕士以上，多毕业于国内外知名高校，曾就职国内外知名投资银行、证券公司、财务公司，有丰富的港股上市公司ESOP、大型企业股权激励、上市公司审计等项目经验。2.产品研发团队核心成员拥有10年以上研发经验，且拥有港美股ESOP系统研发经验，多数研发人员曾拥有ToB产品研发项目经验。3.个人客服团队客服团队为激励企业员工提供线上+线下的多渠道服务。

专业的事交给专业的人。复旦大学国际金融系张陆洋教授作为艾德权程ESOP资深学术顾问，在产品与业务流程设计上构筑属于艾德权程服务企业的学术级专业“护城河”。同时复旦大学经济学院与艾德权程团队建立产学研合作实践小组，令企业直接享受研究实践成果。

艾德权程针对不同阶段企业ESOP股权激励的个性化需求，快速响应，灵活配置，定制专属的业务流程与产品模块。