您好，一般情况下，人流是不可以报销医保的，人流手术不属于正常的疾病，属于没有做好防范措施出现的一种意外伤害，所以，人流手术是不在医保范围之内的。不过，各省市的规定有所不同，建议以所在地区、所就诊的医院为准。如果近期并无生育方面的计划，建议做好避孕措施，以免意外怀孕，因为人流手术对女性身体的伤害程度是很大的，多次人流的话，可能会出现内分泌失调、月经不调、闭经、继发性不孕等问题，所以，应该尽量避免做人流。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，自己开车撞护栏上了只有交强险和第三者责任险,不能找保险公司理赔。交强险和第三者责任险只赔偿双方事故中，引起的第三方损失，只有购买车损险，才可以赔偿自身车辆损失。第三者保险定义：商业三者险是保险公司为第三者的损失承担责任的保险险种。第三者指的.除投保人、被保险人、保险人以外的，因保险车辆发生意外事故而遭受损失的第三方受害者。交强险包括：凡是对第三方（除本车、本车上的人）造成损失的，无论是否有责任，都是交强险赔偿范围。车损险：被保险人或其允许的驾驶员在驾驶保险车辆时发生保险事故，造成保险车辆受损，保险公司在合理范围内予以赔偿，车损险也就是针对车辆本身的损失投的保险。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，31岁买保险1.首要考虑年龄因素和家庭的成长阶段。2.保费的支出，应为家庭年收入专的10%—15%，保额设定为属家庭年收入的6-10倍，为宜。但关于保费保额家庭成员之间的分配问题，应具体问题具体分析。4.是否有社保，请关注其中得到医保和养老。5.在社保的前提下，规划商业保险，重点放在意外和重疾上。根据家庭的成长阶段和实际的经济状况，订立投保目标，可以适当考虑教育金或者养老金或者更高的采取追求。6.同时关注家庭成员的保障问题，尽可能的保障好身边的人，做到家庭全面保障，否则保障失衡，保障的意义也就缺失。7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题，这很重要。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，社保医疗保险保障范围：基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围，分别核算。符合基本医疗保险基金支付范围的医疗费用，按照当地规定的基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录以及服务设施范围和支付标准报销。社保医疗保险保障范围介绍个人帐户支付下列医疗费用：门诊、急诊的医疗费用；到定点零售药店购药的费用；基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用：住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用：在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；在非定点零售药店购药的；因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；按照国家和本市规定应当由个人自付的。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，当然可以啊，具体的流程如下：一、生育保险申报缴费用人单位持职工填好的申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报，并于次月到当地地税部门办理缴费。二、生育保险待遇申报女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报，由工作人员受理核准后，签发医疗证。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，由工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，个人可以交社保。不过只能缴纳养老金和医疗保zhi险这两部分。1、个人如何缴纳社保可以以自由回职业者的答身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口；3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2％，个人1％。　　城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业保险有哪些特点一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的，其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此，在确定适用范围时，参保单位应不分部门和行业，不分所有制性质，其职工应不分用工形式，不分家居城镇、农村，解除或终止劳动关系后，只要本人符合条件，都有享受失业保险待遇的权利。　　分析我国失业保险适用范围的变化情况，呈逐步扩大的趋势，从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工，再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工，充分体现了普遍性原则。如果还有其他疑问，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决保险类问题，帮大家分析产品，避免踩坑。

您好，一、生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出专具的婴儿出生（死亡）证属明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件；2、企业职工的生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表、生育医药费报销申请单、生育保险待遇核准结算表、生育保险外地就医申请表；3、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；4、收款收据。二、配偶生育的男职工需要提交的材料：计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、男职工本人身份证原件及复印件。扩展资料生育保险参保职工因流产、引产申报产前检查医疗费用时，可以以有效的结婚证明作为享受生育保险待遇的证明，而不必一定要提供生育登记服务单。生育保险参保职工在申领生育保险待遇时，若男方无工作单位，提供男方签字的婚姻生育情况说明即可。参保职工在异地医保定点就医的产前检查医疗费用，同样纳入生育保险基金支付范围。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，当然是可以的，不只有女性员工的生育保险可以报销，男性员工的生育保险照样是可以报销的！　　男性职工购买的生育保险如何报销呢？　　1、报销条件　　（1）男职工按照规定参加生育保险满1年以上，并且在配偶生育期间生育保险依旧处于参保状态。　　（2）符合国家、省市人口的要求。　　3、如何报销　　配偶分娩后完成后，携带相关材料前往当地社保/医保经办机构办理生育保险报销手续，需要注意的是，在实施手术前要到医疗保险经办机构按规定申办。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，50岁的年龄如果说是初始建立社保账户，那么对于自己来说相对确实是晚了一些。因为我们都知道法定的退休年龄，男性来讲最晚也不过是60周岁，如果作为女性来讲，那么实际上50周岁就是一个法定的退休年龄，按照这样的年龄来说的话，那么都应该享受基本养老金的待遇，而不是应该去参保基本养老保险。所以说在参保年龄上相对是比较晚了一些。但是现在缴纳社保还可以吗？或者说对自己来说还有没有作用呢？实际上对于自己来说还是很有作用的，为什么呢？因为如果说你一直不参保社保，那么也就意味着你将终身享受不到养老金的待遇，对你来说你的晚年，生活将会变得十分的结局，因为你没有固定的一个收入。如果说你现在开始参保，即使你已经50岁了，那么基本上到了65岁这样一个年龄就可以正常的，办理退休享受养老金的待遇。因为养老保险的最低累计缴费年限需要达到15周年以上，所以说从50岁参宝，那么在15年以后才能够办理退休，享受基本养老金的待遇，而且男性的法定退休年龄是60周岁，所以说对于男性来讲，他需要延迟5年退休。那么女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁。他并不需要到60岁才办理退休，根据社会保险法的相关规定，一个人再延迟5年以后，如果累计缴费年限依然还未达到15年的一个交费要求，那么这个时候是可以允许他一次性补交完成15年的费用，直接办理退休，享受养老金的待遇，所以说作为女性来讲，基本上可能会在55岁或者60岁的时候，就可以一次性补交完成15年的费用直接办理退休，享受养老金的待遇。那么无论是作为男性也好，还是作为女性也好，虽然说50岁的一个参保年龄相对比较偏大了一些，但是还是很有必要参保的，因为毕竟未来退休的路还有很长，想让自己在退休以后获得一份最基本稳定的收入，那么参保社保是很有必要的一件事情，也是让自己能够获得一份稳定的收入，奠定了一个非常好的基础，再加上这个养老金的待遇，每一年都是能够正常增长的，所以说，随着你退休年限的增加，那么你的养老金只会是越拿越高。所以参保社保对于自己来说是非常重要的。不要认为自己年龄大了没有必要参保了，实际上这样的想法就是一个错误的想法，等你到达退休之后，可能你身边的一些同龄人都有稳定的一个收入，而这个时候你没有一个稳定的退休金的收入，你会感到非常的失落，对于你自己的一个退休心情来讲，也是一个很不好的影响，所以说参保社保是很重要的。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，生育保险的报销有时间限制。一般来说，可以在5月内报销。生产完成后，可在5月内准确提交相关资料和证明。只有及时提交才能很好地偿还。对于生育保险的报销，时间比较长，可以慢慢准备一些材料，一点也不麻烦。生育保险报销有时间限制，但各省市规定不同，以柳州市为例，柳州生育专保险报销时属限具体如下：符合享受生育保险待遇的职工从办理出院手续之日起，必须在50日内将生育证、出生医学证明、医院证明（顺产、难产、多胎、流产、引产、放环、取环、绝育术等）交给企业，企业必须在60日内向市劳动行政部门填报《职工生育保险待遇审批表》，逾期不予办理。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，异地生育保险报销流程1、分娩前应先到当地生育保险经办机构办理异地生育登记备案手续。2、分娩后凭职工的《社会保障卡》、结婚证、独生子女证、出院小结(或门诊病历)、医药费用明细清单、住院票据原件(门诊票据原件)等材料，到参保地的生育保险经办机构办理零星报销手续。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，职工社会保险转移需要的手续如下：申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；办理基金转移手续，原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构；办理接续保险手续，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况。本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：《申请书》；缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；《职工养老保险手册》；缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；政策规定的其他相关材料。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。需要注意的是，医疗部分：只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0-3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销，且如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，社保转移所需的材料根据《社会保险法》第十条的规定，职工应当参加基本阈老保险，由用人单位和职工共同嫩纳基本养老保险贾。1、所需资料:本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。2、社保省内转移的流程:(1]由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;(2携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续(3由社保经办机构对申请人的资料进行南核(4)南核通过后，社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》;(5)原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/羊老保殓类型变更信息表》;(6参保人或新工作单位可办理参保手续。希望我的回答能够对您有所帮助。