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试用期

试用期被辞退有补偿吗？

发布于 2021-09-24 10:44:39

我们在进入用人单位工作的时候，一般都是有一个月或者是三个月的试用期的，试用期一般是为了确定职工是否符合公司的标准。那么，想问下各位网友试用期被辞退有补偿吗？麻烦解答一下。

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戚明远 2021-09-24

这家伙很懒，什么也没写！

《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。

洋浩邈 2021-09-24

这家伙很懒，什么也没写！

在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，没有经济补偿。在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。不适宜工作岗位，只有在你不符合录用条件时才可将你辞退，对于不符合录用条件，由公司方负担举证责任：

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