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现在的职工不管在那一行进行工作都是有试用期的,试用期的作用是让职工尝试这份工作是否适合自己长做的。那么,想问下各位网友试用期过了被辞退有补偿吗?麻烦解答一下。
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依据我国劳动合同法的规定,过了试用期后劳动者被辞退的,劳动者是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资作为补偿。
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。
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