您好，临时工可以购买意外险来配置保障，一份合适的产品保障很齐全，根据不同职业人群来买能承保的保险产品，临时工的职业有很多，可以来联系我具体分析。我推荐一款高危职业也可以承保的意外险：勇者无惧-5-6类个人意外险1、市场少见高危意外险2、可附加意外住院津贴3、1-6类职业可投、可保高空作业意外险买的就是保障，不知道怎么买有问题来联系我，根据个人情况分析配置。
您好，临时工也是可以购买工伤保险的。我国现在实行劳动合同制，劳动合同的期限有固定和无固定之分，所谓的“临时工”就是约定了固定的期限。比如一年或者八年等等。无论期限如何，只要是单位职工，都应该依照法律规定参加社会保险，包括工伤保险。给您推荐一款高性价比、保费低廉的个人意外险：大家养老小蜜蜂2号意外保险1、一年最低只要￥35元，全方位保障性价比再次升级2、公共交通/自驾车/共享单车意外多重守护3、非意外也能保，猝死最高50万4、特别新增传染病重症责任，新冠期间保安心点击上方产品链接可以查看产品详细介绍，保费测算等，想要买一份好保险，光知道这些可不够！如果你依旧拿捏不准自己的情况，对保险配置疑惑，可以直接添加我的微信进行详细咨询，作为一名资深保险经纪人，我能帮助你了解各类保险知识，最新的保险产品介绍，让你买保险不踩坑！
您好，临时工是可以自己买工伤保险的
您好，工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。不管是长期工还是临时工，都应该购买工伤保险，这样既保障了企业的利益也维护了员工的权益希望我的回答能够对您有所帮助。
您好！临时工可以享受工伤保险的待遇，临时工不是一个法律概念。根据用工的方式而言，正式工和临时工没有任何区别。用人单位聘用的法定劳动者统称为是合同工，合同工享有劳动法律法规规定的一些权利。工伤只要是与用人单位形成劳动关系的劳动者，即使没有签订劳动合同，也可以享受工伤待遇
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