工伤保险的缴费比例是多少？

您好，根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。1、一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；2、二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。希望我的回答能够对您有所帮助。

您好，很高兴解答您提出的问题：工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。您提出的“工伤保险的缴费比例是多少？”问题，已给出建议，有其他保险问题可以加我的微信免费一对一咨询。

五险一金中，工伤保险和生育保险都是由单位缴纳，劳动者不用缴的。社保是国家的基本保障，但是报销有限额，有起付线，建议可以给自己和家人补充一些商业保险，让保障更全面一些，商业保险可以和社保相互补充，没有冲突的。保险是最靠谱最有利转嫁风险的工具，但是不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，涉及到需求，预算、年龄、健康状况等多个因素每个人适用的保险都不一样，建议大家一定咨询后根据自己需求实际情况再选择购买哪款产品，专业有专攻，可以加微信详细咨询。

您好，工伤报销比例的社保基本会根据我们的工资来进行相应的缴费。不过其中的工伤保险根据行业的不同，需要缴纳的费用也是有所不同的。工伤报销的比例还是很少的，因为毕竟是社保的最基础补充，我建议买一份意外险来补充工伤不仅是报销比例还是其他都是很不错的补充。商业意外险按照受伤程度比例来决定有一级和十级来决定，一级是最严重的赔付百分之百十级是最轻的赔付百分之十。买一份意外险买的是保障，不论是工伤还是意外险这是人身最基础的保障不知道怎么买合适联系咨询我专业一对一配置解答。

您好，对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。如果你依旧拿捏不准自己的情况，对保险配置疑惑，可以直接添加我的微信进行详细咨询，我能帮助你了解各类保险知识，最新的保险产品介绍，让你买保险不踩坑！