住院补贴型保险在确认是否给付保险金时，需要被保人或受益人提供如下资料：1.索赔申请书2.保险合同和最后一次保险费的交费凭证3.出院小结、病历、住院收据、转院证明4.被保人身份证或户籍证明5.保险公司要求的其他材料

失能收入损失保险一般是按月或按周进行补偿，主要根据被保险人的选择而定，每月或每周可提供金额相一致的收入补偿。失能收入损失保险所提供的保险金不一定能完全补偿被保险人因伤残而遭致的收入损失。失能收入损失保险的给付额一般都有一个最高限额，该限额低于被保险人在伤残以前的正常收入水平。这一限制的目的是为了促使残疾的被保险人尽早重返工作岗位。

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保险合同订立后，投保人可以解除合同，保险公司不得解除合同。但是，如果投保人故意或者因为重大过失未想保险公司履行如实告知义务，且足以影响保险公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险公司有权解除合同。保险公司自知道有解除合同事由之日起，超过30日未解除合同的，解除权灭。自保险合同成立之日起超过两年的，保险公司不得解除合同。保险公司在订立合同时已经知道投保人未如实告知的，保险公司不得解除合同。

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配置重疾险时，保障期限也跟被保者自身年龄息息相关。最好是按照自身的年龄段来配置比较合适：

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日常生活中常见的重大疾病保险产品可以依据投保对象的不同，分为少儿重疾险、女性重疾险、男性重疾险；也可因保险期间长短的不同，分为长期重疾险和短期重疾险。1、长期重疾险。长期重疾险根据保险期间又可分为定期和终身两种形式。所谓定期重疾险是指以被保险人在规定的年龄内（一般为70周岁），亦即为保险期间，如罹患合同规定的重大疾病，保险公司给付保险金，合同终止。因此，定期重疾险属于返还型重疾险。所谓终身重疾险，是指保险期间没有明确规定终止时间，以被保险人身故为保险期间的终止。被保险人在保险期间内罹患合同所规定的疾病，保险公司给付疾病保险金，该保险责任终止。2、短期重疾险。短期重疾险的保险期间为1年。经过一定等待期，在保险期间初次罹患合同约定的重大疾病，保险公司给付保险金，该项目给付责任终止。

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补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。

与普通医疗保险相比，综合医疗保险的特点如下：1、保障范围广。综合医疗保险对各种住院和门诊费用都提供了广泛的保障，其保险责任一般包括：住院床位费、检查检验费、手术费、治疗费。此外其保险责任还包括对门诊医疗费用、某些康复治疗的费用。2、保费高。由于保障范围宽泛，综合医疗保险的保费比普通医疗保险的要高。3、风险共担。综合医疗保险合同中都会确定一个比较低的免赔额，并规定保险公司与被保险人对费用的分担比例，实行费用风险由保险公司和被保人共同承担的做法来防范道德风险的发生。4、补充作用。综合医疗保险从主要有综合型大病高额医疗保险、补充型大病高额医疗保险，有的综合医疗保险包含有预防保健服务费用。可见它主要作用与那些社保没有的个人或团体提供较为充分的保障

意外险的特征：（一）保险金的给付，保险事故发生时，死亡保险金按约定保险金额给付，残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。（二）保费计算基础，意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的，这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动，在其他条件都相同时，被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高，应交的保险费就越多。（三）保险期限，意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。（四）责任准备金，年末末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比（如40%、50%）计算，与财产保险相同。

商业健康保险对社会医疗保险的补充作用主要表现在一下几方面：1）弥补大病医疗费用的不足。我国的相关法律法规规定社会医疗保险的起付标准原则上要控制在当地职工年平均工资的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。据了解一般患大病的医疗支出通常在10万元以上。这样的补助标准，对于治疗如癌症、器官移植等重大疾病而言，是根本不够的。重大疾病保险所提供的高额保险金，在很大程度上能减轻个人医疗费用支出负担，帮助治疗顺利进行，为恢复健康赢得时间。（2）提供住院补贴。除了医疗费用之外，疾病治疗期间的其他费用对个人或家庭来讲，也是一个不小的负担。住院补贴医疗保险能够为治疗费用之外的费用提供补偿，进而在更大程度上缓解个人或家庭的经济负担。（3）获得收入损失补偿。一个人得了大病、重病，耗费大量的积蓄的同时，也会产生收入的大大减少，对不宽裕的家庭更是雪上加霜。失能收入损失保险能够对其收入损失部分予以补偿，使其能够维持基本的生活。可见，商业健康保险是基本医疗保险的有益补充，有条件者可根据需要适当购买一些商业健康保险还是很有必要的。

健康保险保费支出在财务计划中应该被考虑和安排，这就是健康保险与财务计划的关系。那么，对个人或是家庭，健康保险保费支出应该占整个收入的多少呢？经验表明，对一般家庭而言，用于保险的支出一般为家庭全年稳定总收入的10％～15％，其中用于健康保险的支出可根据自身情况，参照这个比例量力而行。另外，购买健康保险的时间、顺序（指家庭成员）、种类等也都是财务计划中应该安排的内容。