简单来说：内盘就是卖盘，外盘就是买盘。外盘成交量大于内盘成交量，表示主动性买入多，说明当日买方力量强，因此当日股价上涨概率大。但内外盘均表示已成交的数量总和，并不能说明未来股价还会继续上涨。内盘又称为主动性卖出盘，表示以买入价格累计成交的数量，用S表示；外盘就是主动性买入盘，代表的是以卖出价格累计成交的数量，用B表示；内外盘均表示已成交的数量总和，所以只能反映出当日的股价走势，次日股价是否会继续上涨，则要根据公司的基本面和技术面等其它指标分析。提示：内外盘数据在交易过程中会随时发生变化，所以市场上也有外盘大于内盘股价下跌的情形，因此投资者不要过分依赖这个指标，还需要全方位的分析。

快涨慢跌是熊市行情，快涨就是快速上涨，一般是5日或10日均线快速拐头向上，并且坡度很陡。慢跌就是缓慢下跌，通常是上涨一段时间之后，大盘需要回调，主力开始慢慢出货，用时间修复之前急涨的空间。网上找我开户佣金优惠至成本价！

你好，申购新股的流程简单来说就是：先准备市值、再申购、然后配号，最后公布中签结果。对投资者来说，申购新股需要经历的流程有：1、申购前需要提前22个交易日准备1万元的市值，简单来说就是：假设投资者日均有1万元的股票市值，20个交易日后就可以申购新股；而如果有20万的市值，则次日就可以申购新股。2、T日申购新股后，T+1日分配配号数量系统会根据投资者的资金统计配号数量。沪市1000股=1个配号、科创板500股=1个配号、深市500股=1个配号。3、配号数量公布后，T+2日就会摇号，摇号后就会公布中签的号码，中签后投资者需要在T+2日足额地缴纳中签的资金，然后等待上市即可。从以上流程可以看出，申购新股要想提高中签率，则必须要有足够多的市值，市值高得到的配号数量越多，这样未来中签的概率才会增加。预约我的投资者是可以直接享受成本价的！

你好，逆回购是指资金的融出方将资金借给融入方，然后收取有价证券作为质押，并到期收回本息，然后再将有价证券归还给资金融资方。打个比方：A向B借钱，此时A需要将有价证券作为质押，然后B才会将资金借给A，到期后，A收回债券，而B收回本金和利息。央行逆回购就是指：央行向一级证券商购买有价证券到期之后再将有价证券归还给一级交易商，然后将资金收回。逆回购是央行向市场上投放流动性的行为。一般来说，央行投放逆回购是以短期为主，比如说：7天逆回购，意思就是期限为7天的逆回购品种，投放7天后央行再将资金收回。值得注意的是逆回购不是投放基础货币，而是解决短期的流动性问题，当逆回购去实体经济后，化解了大量的债务危机，让企业渡过短期的难关，从而刺激经济增长。网上找我开户佣金优惠至成本价！

换手率也称“周转率”，指在一定时间内市场中股票转手买卖的频率，换手率=成交量/流通总股数×100%，是反映股票流通性强弱的指标之一换手率高意味着该只股票交易活跃，很受投资者青睐，资金更喜欢去追捧。另外也说明了这个股票流通性好，不会出现买不到或者卖不出的情况，更容易变现。但是换手率高也要谨防主力资金诱多。低佣金开户，欢迎咨询我！

不一定。股票回购是指上市公司用现金或其他方式买回在二级市场交易的股票，回购后流通中的股票数量减少，每股收益就会增加。同时回购也是上市公司在向市场传达公司股价被低估的消息，因此可能被炒作，所以长远来看，有利于股价上涨，但是短期并不一定会大涨。开户找我协助您办理，优先享受成本价佣金交易！

你好，回购是上市公司用现金在二级市场买回流通的股票，是上市公司向市场上传达公司股票被低估的情形，一般回购股票意味着此时上市公司的股价很低、其次意味着上市公司目前有充足的现金流，所以一般来说是利好消息。网上找我开户佣金优惠至成本价！

通俗来说，回购就是上市公司用公司的现金，在二级市场买回一定的股票数量。实施这个操作后，流通中的股票数量会减少。开户详情欢迎咨询！

员工持股计划是一种新型的股权形式，就是上市公司发行一定的股票，让公司的内部员工出资认购，通常员工持股的价格市场价低，所以很多原因一般都会出资认购，当员工认购公司股票后，就会积极改善公司业绩。企业推出员工持股计划是为了利益捆绑，激励员工提升企业竞争力，企业的竞争力提高，公司的净利润就可能会继续提高，这样有利于股价上涨，而股价上涨后，员工所获得的收益就会更多，所以该政策相对来说有一定的利好。现在的交易佣金可以和客户经理协商调低，详情欢迎咨询交流！

员工持股计划减持意味着员工持股计划到期，到期后部分员工可能会行权，行权则意味着在二级市场卖出，此时会加剧卖方的抛压，并且会影响投资者的心理导致他们跟随卖出，所以股价可能会下跌。一般员工持股计划到期，员工就可以行权，通常行权有两种方式：集中行权和自主行权。集中行权：即公司集中办理卖出，大多数上市公司集中行权需要20个交易日左右，集中卖出二级市场承压大。自主行权：即股权激励对象自己卖出，一般T日行权后，T+1日股份就会到投资者的账户，投资者T+2日就能将股票卖出。自主卖出一般对股价的承压比较小。所以投资者可关注上市公司的公告，如果是集中行权，则有一定的利空。联系我申请低佣金。

员工持股计划和股权激励的区别在于：1、员工持股计划一般参加的对象是公司的员工，包括管理层和基础员工；而股权激励的对象必须是公司董事、高级管理人员、核心技术人员、核心业务人员、或对公司有直接影响的其他员工。2、股权激励的对象要达到相应的业绩后才能得到一定的股权；而员工持股不需要业绩目标。3、股权激励公告后，公司要在股东大会召开前公布被激励对象的姓名以及在公司的职位，公布期至少10天，而员工持股不需要公布员工的姓名及其职位。4、员工持股计划买卖股票是免税，而股权激励涉及的股票买卖需要缴纳一定比例的红利税。

要掏钱。股权激励是上市公司为了留住或引进核心人才而实施的一种新型的股权计划，股权激励不是送股，被激励的对象要出资认购，但一般股权激励的价格比市场价低，所以他们认购的成本少，未来获利的空间大，所以很多人都愿意认购。可以找我协助办理，开户佣金直接享受成本价，不怕比较！

股权激励是上市公司推行的一种长期激励机制，是指上市公司给被激励的对象以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励对象勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。现在股票开户流程大致相同的，非常简单，但要选择一个好的券商学问就很大了，好的券商也是可以给您带来专业的建议，想要选择一个好的券商，欢迎点击右上角咨询。

员工持股计划是一种新型的股权形式，也是上市公司的一种融资方式，企业推出员工持股计划是为了利益捆绑，激励员工提升企业竞争力。员工持股长远来看，对股价有一定的刺激作用，股价未来上涨的概率大，但是短期股价不一定上涨。现在手续费不做虚假宣传！能有多低就有多低！

在股市投资中，通常有两种极端：一种是仓位极其分散，例如100万交易本金买了20只以上的股票；另一种是仓位过度集中，例如，同样是100万交易本金，每次最多买2只股，甚至经常是全仓1只股。找我协助开户可以办理行业超优惠的佣金哦！