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员工持有一定的公司股份是一件好事，但是如果esop数量分配的不合理，则是对公司利益有一定的损害。员工持有股份，也相对于公司在重大决策时，也会影响公司的一些决策，所以持有esop的员工最好是公司里较为优秀的员工或者有长远眼光的员工。当然数量分配最好不要平分，公司董事最好有一位绝对控股，此时便能作为公司掌舵人带领公司长远发展。 综上所述，艾德权程详细介绍的esop数量分配的详细知识是对各位股东都有好处的。如果还有些不太理解的，或者依旧不太明白的，可以登录官网询问客服，艾德权程非常专业，会给各位股东专业性意见和建议，希望能带领更多的公司走向辉煌。
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