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缴纳社保是保障人们权益的手段之一,众所周知的是,大部分公司在员工试用期都不会给员工缴纳社保的。我现在工作的地方也是没有给我缴纳社保,那么我就想问问大家,试用期单位不缴纳社保违法吗?
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试用期单位不缴纳社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。
违法的,试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利,试用期员工可以享受社保。
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