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现在几乎每一家正规的公司都需要用户购买社保,并按时缴纳社保费用,可是我的公司没有要求员工购买社保,从来没有说过关于社保的事情,我想问问,公司不交社保怎么办?
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1、明确劳动关系:首选要确定自己与公司是否签署劳动合同,如果没有公司则可以不缴纳社保,签署的是协议也可以不缴纳社保。
向社保局举报:如果协商不成,离职还不愿意赔偿,可以去人力资源和社会保险局下属二级部门劳动监察大队投诉该公司,劳动监察大队有义务对企业单位进行社保核查。
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