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外来劳务者辛苦干活,理应得到自己的劳动成果,但不少劳务者都会遇到老板拖欠工资的情况,导致许多劳务者的生活陷入困境中。我现在工作的单位就是还没跟我签订合同,那没签订劳动合同有工资吗?
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肯定会有的。现在一些小公司人事管理制度不合理,也不规范,新入职的员工没有劳动合同,这种做法违反了劳动合同法,超过一个月后员工可以索要双倍工资,由于没有合同,就按照同等岗位的平均工资为计算基数。
有的,不发放工资是违法行为,而且不签订合同也算是违法行为。
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