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一般认为是利好，股权激励，大致可以理解为：为了激励公司高管努力的为公司创造价值，而向他们发放本公司的股票，这样以来，只有他们努力工作，使公司效益越来越好，逐渐得到市场的认可，然后，股价上去了，自然地高管持有的股票也就升值了，也就是说，把高管的利益用股票跟公司的利益捆绑起来。总的来说，股权激励大致是一种利好消息。
一般是认为利好。股权激励其实就是对员工进行长期积累的一种方式，也是公司和企业为了能够留住核心的专业人才而推行的一种长期激励的机制，有条件的给予激励对象部分股东权益，让人才和企业结成利益共同体从而能够实现企业和公司长期发展的目标。股权激励也是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，让他们能够以股东的身份参与到企业决策当中分享利润从而能够更加尽力尽为的为公司的长期发展作出贡献。
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