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生孩子是一项大工程,也是一个家庭需要为之付出时间、金钱以及经历的一项工作。我老婆现在怀孕5个月了,所以只能回家放产假了。但是我想问问大家,产假期间工资如何发放?
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其中,员工的产假工资低于生育津贴的时候,在生育津贴下来后将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。产假期间不能降低员工工资,生育津贴与工资之间的差额部分应由公司补足。也就是说,社保基数高于女职工工资标准,克扣的生育津贴需补足。
如果女性职工按照标准规定申请了产假之后,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。劳动法规定产假期间享受所有的工资和奖金,不得扣发。
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