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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
医保医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。医保可以 为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。 养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。
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