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养老保险缴费比例单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例单位7%个人2%(大额医疗保险8元/人。月，其中：单位缴纳80%个人缴纳20%)失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例根据单位所属行业风险程度实行差别费率0。5%-2%，个人不用缴费；生育保险缴费比例：单位0。5%，个人不用缴费。
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
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