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1、公司创始人与合伙人。其中包括公司创始人，他也就是指创建公司的人物，创建公司并不是一个简单的过程中，其中涉及到了一些复杂事项，包括项目的选择、资金的筹划以及注册公司和经营管理方案等，创始人不仅掌握公司发展方向，而且对公司有控制权。 近些年来合伙人这个概念，得到了许多商业人士的看重，这是因为在公司发展与经营的过程中，往往需要有合伙人的加入和支持，很多人都明白一个道理，这就是单靠一个人的力量，所产生的商业价值是很有限的，想要让企业与公司得到更好的发展，离不开留住合伙人，凝聚团队的力量提升公司业绩。 2、公司投资人与核心员工。公司投资人也属于股权分配的对象，大多数类型的公司在商业环境里面，都离不开他人或者其它企业的支持，当公司获得优质项目或者拥有妥善的商业计划，以及研发生产出了优质产品，在这些情况里都可以去找投资人，投资人通常都具备较强资金实力，以及商业战略眼光。 核心员工通常就是指中高层管理人员、技术骨干以及营销人才等员工，公司的发展与管理有密不可分的关系，科学而且高效的管理模式，能够使得员工与管理者之间形成凝聚力，技术骨干则对公司产品研发与生产具有价值，营销人才会负责帮助公司打开市场销售渠道。
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