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对于刚成立的公司来说，公司股权结构几乎决定了该公司的存亡与兴旺时长，所以对于刚刚成立的公司，股权的合理分配显得非常重要。例如：该公司只有一位股东，那么便非常简单，只需要成立一人的公司，该股东持有百分之一百的股权。但如果是该公司拥有两位股东，公司刚成立就应该避免出现两人各占百分之五十的股权，因为一旦遇到较为棘手的事情需要决策时，若两人意见不统一便比较麻烦。类似上述情况，像三人共同拥有股权的公司，应该避免分别为百分之三十三，百分之三十三，百分之三十四的股权。所以当有多人共同拥有股权时，应该避免平分股权，此时应该有一人拥有绝对控股权，且此人最好是有较为敏锐的市场分析能力和决策力，此方法能够确保公司在遇到重大问题时能够决策顺利。艾德权程打造ESOP股权激励顾问团队，保证每家企业都拥有ESOP股权激励的专属“管家”，满足7*24h全天候业务需要。
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