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邮政柜员会拿到一些非常奇葩的销售任务,比如月饼,报刊,元宵,白酒,甚至空调。除此以外,保险和余额是必修课,卖也得卖,不卖也得卖。邮政加班频率更大,开会频率更大。以上这些,中国银行都会好很多。但是唯一一点,邮政是真的缺少人才,晋升渠道是真的相对通畅,是个真人才,早晚会拔尖。中国银行很难看到二十几岁的支行长,但是邮政可以。
中行不了解,但作为邮储人说点了解的。邮储银行年轻人多机会多,入职几年都成网点支行长的很多,不到三十岁就成县级行长的也不少,硕士基本都一年半载就调到省分行了。待遇各地有差异,我入职十年,没有什么能力,在市分行清闲部门,这几年每年到手有十五万左右,客户经理信贷等都比这多多了。对比中行,只有有多机会不死磕在柜员岗这一个优势。