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钞票传送发出的是机械声，而不是电声，我刚才还去特意试了一下！我认为是机械托棍传送钞票时经过个节点发出的声音！
余额宝
拿了19校招的offe。1 工资。 签约说第一年税前25w，这个应该是四大行软开最高的，绩效年终奖啥的没多少，算上这个高的也就30w。2 户口 户口不保证，这几年都是60多个，但是会给一个大概排名，比如 sp（前40），40-70,70-100一类的。前边有人拒掉后边名次会提高。但是合同时间长要签约6年，违约金比较高（违约金是我在牛客看的）。3 地理位置 签约面试都在软开中心，大概是北京西站一带吧，记不清了。缺点是离地铁很远。周围感觉四处都是工地。4 工作时间 h说的上午9点下午5点半。时间过去比较长，部分细节可能有偏差。
社招入职有一段时间了，个人因家庭原因从一线互联网公司来的软开，社招没有编制（虽然他们说取消了编制一说），有编制和没有编制的补助不一样（比如房补和采暖补助什么的），同时在编签合同甲方是董事长周慕冰，社招合同甲方是软开，而且论坛里有人说社招地位低（在编社招外协），所以大家来的话还是想好再来，是否能忍受平时邮件里醒目的“在编”二字。如果软开真的能取消编制问题，做到真正的同工同酬，还是可以来的，毕竟银行在转型，科技部门以后肯定是核心部门的
四大行管理层是中管正局级干部以上，几十万人里面出十个左右…分行管理层万把人出个五六个…股份制商业银行管理层是各省份计划单列市财政厅（局）正副职，正（副）部级大集团副总裁/一级部老总级，一样几十万个人里面出十多个…分行管理层千把人出个五六个…城商行，农商行相对机会多一点…以上难度最差也会对应副处级左右，哪怕级别到不了副处。还是做支行管理层吧，百把人就能出三四个！大佬，发达了搞点债券配资吧。
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