10 个回答
从公司层面来说。1、公司可以签合同让员工资源放弃。2.公司可以说一年以后给缴纳保险。3、公司可以让员工自愿缴纳保险。4。公司请了很厉害的律师写合同，让员工签，以此来不缴纳保险闭关那种情况，员工辞职了以后去人力资源中心，一告一个准，公司那些那缴纳保险的条条框框，统统不合法。合同都不合法了，当然也就无效了。
交社保主要交的是医保，不是养老。不信你生个病试试？再不信你住个院？
保单贷款归根结底是贷的自己的钱，保险公司当然不怕你不还了。至于金融机构所谓的保单贷款只是衡量你财产的一个标准，就像你名下的房、车一样，名下的保单也是财产，通过对你资质的审核确定你有一定的偿还能力再借给你，你的保单在这过程中其实并没有起太大的作用，最重要的还是你的综合资质，也不会抵押你的保单，还是个人无抵押信用贷款。
20年前一个月工资500，社保10元，现在…………未来…………，按照70岁退休，我觉得我这辈子没机会领社保
我只说医保，作为一个保险业从业者，我见过不少商业医疗保险不管赔成什么样都愿意管你一辈子的只有医保
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