艾德权程股票期权激励的常见模式有哪些？

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艾德刘经理 2021-09-08

这家伙很懒，什么也没写！

1、股票期权这种模式在创业公司是最为常见的，一般中小型企业为了发展，为了留住企业人才和融资，就会展开股票期权融资的计划。这个计划是指公司员工或者其他投资者能够购买本公司的股票，公司员工如果能够达到公司要求或者作为公司的激励对象，能够以最优惠的价格购买公司少量的股票。我们都知道股票期权是一种公司的激励报酬，一般情况下股票期权是不可以再进行转让、抵押的。2、限制性股票相对于股票期权，限制性股票的价格更低，公司会以低于二级市场上的价格给予被激励的对象公司股票，但是想要获得这个福利，必须是公司的优秀员工，工作年限考核指标都能够达到公司标准，一般限制性股票有一定得锁定期，它的期限为3年，如果在这3年内，被激励的对象因为自身原因被公司辞退或者开除，他的股票将会被公司没收。3、业绩股票业绩股票跟被激励的的对象的工作效率牢牢挂钩，被激励对象如果能够完成公司的业绩标准，公司会以鼓励的方式，奖励被激励者少量的股票。但是，这些给予的股票都有一定得禁售期，它的期限一般是3~5年。艾德权程根据公司业务的个性化需求,配置功能模块,对标准业务流程进行高效裁剪与组装,实现最符合公司要求的产品服务定制。