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大概就是把公司股票奖励给公司高层管理的人，激励他管好公司，公司好了，股价升了，公司高层就赚了。
股票期权，在今后的指定时间(如两年后的年底)，可以按协议价格购买一定数量股票的权利。限制性股票激励计划，企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票，但规定员工必须满足一些条件(如年限、业绩等)，才可出售这些股票。两者都是上市公司(或即将能上市公司)的激励员工、留住人才的机制。
在以往的牛市中,保险明显呈现出牛市中后期品种的特点。其原因为牛市初期保险资金股票配置较低,受益有限。随着牛市行情的明确,保险公司逐渐增加股票配置比例,在牛市中后期杠杆增加,行业表现通常超过大盘。
太专业了，刚上网搜了下，期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格，在任期内由经营者以各种方式（个人出资、贷款、奖励部分转化等）获取适当比例的本企业股份。在兑现前，期股只有分红等部分权利，股票收益将在中长期兑现的一种激励方式。国内做期权的提前变现的因果树是头一家，。
期权激励是股权激励的一种模式 所谓股票期权计划，就是公司给予其经营者在一定的期限内按照某个既定的价格购买一定公司股票的权利
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