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说的是对的。不过仓位及点差一定要一样才有对冲作用,不过你还是没有赚。
弹性工作时间。虽然这个词已经快变成了“加班不给加班费”的代名词,但是它其实是个很好用的员工福利。有时候需要签个证,赶个飞机,接送个人,参加个讲座什么的,直接和老板说一声,晚来/早走一两个小时就好,不需要专门为此请一天假。有时候晚上和其他国家有电话会议,工作到半夜,老板也会允许大家第二天晚一些来,当作是补个觉...当然我们加班也是真的没有加班费...
个股期权其实就是金融衍生品工具,以股票为标的物。有高杠杆性,但是亏损又是有限的。
我一本正经的说 这个吃的还行 你可以去试试
当然可以啦!但是前提是你要足够优秀,你在岗位上真的干出了成绩。就算公司很大方,但股权也不是说给就给,假如是混日子的,恐怕……股票一是激励那些优秀员工,毕竟人家辛辛苦苦工作,自然有功劳;其次就是奖励老员工,万兴不乏那种在这里工作了12年甚至16年从创业初九留下来的老员工。多劳多得,这是市场经济基本规律嘛。况且万兴在这方面是非常大方的,所以,加油吧少年!
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