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股票期权,在今后的指定时间(如两年后的年底),可以按协议价格购买一定数量股票的权利。限制性股票激励计划,企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票,但规定员工必须满足一些条件(如年限、业绩等),才可出售这些股票。两者都是上市公司(或即将能上市公司)的激励员工、留住人才的机制。股票期权,在今后的指定时间(如两年后的年底),可以按协议价格购买一定数量股票的权利。限制性股票激励计划,企业内部奖励特定员工一定数量的本公司股票,但规定员工必须满足一些条件(如年限、业绩等),才可出售这些股票。两者都是上市公司(或即将能上市公司)的激励员工、留住人才的机制。