1 个回答
1、能够更好的帮助企业留住人才以及吸引更多人才前来企业中工作。2、将员工和老板绑定在一起，共同分配利益也共同承担风险。3、股东与管理层之间的关系问题也能得到一定的解决。4、公司与个人的目标形成一体，职工们认真工作才能推送企业的快速发展。5、对于小型企业来说，通过股权激励制度可以减少现金的开支，而且对员工来说能够拥有未来高收益的预期。艾德权程ESOP通过自主研发艾德股权激励管理系统，为企业（B端）提供ESOP股权激励计划的创建与实施流程管理，为激励人员（C端）提供数据查询、行权出售等功能。
撰写答案
请登录后再发布答案，点击登录
相关问题
热门文章
热门问题
