团体意外险和雇主险的区别是什么啊？买哪个划算？

您好，简单来说，雇主责任是赔偿雇主应承担的责任的，团意赔偿的是员工受到的伤害，两险种的赔付相互独立。如果员工因为意外工伤，而公司又没有给员工购买社保工伤的话，雇主就需要承担员工的工伤责任，如果只买了团意，在团意赔偿以后，雇主还是要全额承担工伤责任要赔偿的部分，不会因为有团意的赔偿而减免。如果雇主只买了雇主责任险而没买团意，则只需保险公司按照雇主责任和保额进行赔偿，如果额度不够的，需要雇主继续赔偿。如果雇主买了团意和雇主责任险，两个保险的赔付不受影响，雇主责任额度不够的也不能用团意部分来补偿。所以，对于雇主来说，雇主责任险是必要险种，团意，属于额外的福利险种。我推荐两款产品根据情况来分析，都是平安的产品。雇主责任险：平安团体雇主责任险团体意外险：平安团体意外伤害保险买对了产品才能起到保险作用，不知道怎么买划算来联系我，帮助你一对一分析配置

1、团体意外伤害保险保障范围：在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故(事故发生之日起180日内)、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。(请注意，如果没有达到烫伤/烧伤、伤残级别或者死亡的，一般不属于保险责任)。2、雇主责任保险保障范围：在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿(医疗费用、误工费用、原则上，不建议大家随意购买保险，保险具有一定的特殊性，每个家庭每个人适用的保险都不一样，建议详细咨询后再选择购买保险！如有需要可以添加我的微信，我会用最专业的的知识帮您选对保险，不踩坑！

您好，雇主责任险和团体意外险的区别是：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任。雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面：1、保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；2、职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；3、猝死责任：雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任；4、诉讼费用：雇主责任险包含诉讼费用，团体意外险不包含意外费用；5、赔付渠道：雇主责任险赔付金额先付给雇主，再由雇主给雇员；团体意外险的赔付金额直接付给雇员；6、法律后果：雇主不用承担法律责任，只要依法履行经济赔偿责任即可，团体意外险雇主责任不能免除，雇员从保险公司获得赔偿之后，还可以要求雇主赔偿。如果还有其他疑问，欢迎填加微信，我会以最专业的态度来帮您解决保险类问题，帮大家分析产品，避免踩坑。