{__STYLE__}
基金经理如果投资那么厉害,为什么不自己帮自己做而是要靠收取客户的管理费存活?
基金经理投资在厉害,也要依靠基金公司整个团队共同努力才能把投资做好!基金经理,是核心决策者,也就是统帅。 投资就如同打仗,要知己知彼,才能百战不殆! 统帅要做的就是;协调好整个基金团队,把投资的思路,以及投资理念,贯穿在整个团队的行动中…… 投资在厉害的基金经理,离开了基金团队,那叫单打独斗,真自己去做,不一定能做得好! 如果说;把收客户的的管理费看作基金公司的运作方式的话,能得到更多投资人的认可,收到了更多的管理费,这就是基金经理价值的体现! 话说回来,基金经理的这个职位是;充满魅力,又充满挑战!做到让广大投资人认可,这就是基金经理的魅力!每天都如履薄冰,恪尽职守,这就是挑战。 有魅力、有挑战、有成就感,这就是基金经理自己不为自己做的的理由!
谢邀!这个问题问得非常好!个个基金经理都说自己牛,何不单干?问题揭示了我国基金发展的三大问题:一是国家制度的确是为保护基民设计,却养懒了基金经理;二是只要有利益的场所永远都有利益博弈,基金经理任何时候都会考虑个人如何利益最大化;三是我国基民并不成熟,才给了不合格基金经理生存的土壤。我认为基金经理主要有两种:一种是没真本事或不尊重市场和基民利益的,他们的确管控几亿几十亿乃至上百亿的基金,但大多是靠包装而获得管控机会的。他们大多出自名牌院校,有亮丽的履历和闪亮的理论知识,镀金镀得非常棒,基民就认可这个,由于基金发展历史不长,无法绝对判断哪个基金经理靠谱(没十多年的连续良好业绩),发行基金时,基民没办法有更多的选择,只能捡好看好听的,各取所需,存在的需求不做白不做,但业绩方面,受大市趋势影响极大,带给基民的收益当然顺大市时好时坏,就算真正牛叉的经理,在严格的风控管理下,也难获得超常规的收益,国际认同超过8%的年回报率很牛了,否则就值得怀疑了,可能违反基金法规和基金风控原则操盘了,当然也难长期保持赢利。牛人经理徐翔够牛了,他的个人投资能力我是绝对佩服的,但他运作基金时最终就是违法了,因为他带领的基金的非常规赢利,就是在国家监管框架下,以损害成千上万股民和上市公司大部分股东(注意:非大股东)利益获得的。一种是有真本事的基金经理,我就不说哪些基金了,免得以为我打广告,这小部分经理绝对是少数,可以说远低于二成,这些人你不必担心,他们个人财富己完全不在乎每年两百万两千万的收入了,是真正靠自己的个人投资收益就十倍以上于基金经理的薪水了,至于为什么还当这个经理,我想一是因圈子的请托和尊严,二是因平台资源利益可利用而博弈结果,当经理比不当更有利,毕竟超级富豪巴菲特也是个“超级大基金(伯克希尔公司)”的经理嘛。