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企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。一般每年发布一次，和劳动力市场指导价位、企业人工成本一样，是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议然后...根本就没有涨还有降低的...闹哪样...好吧，一般来说这也就是指导下国企央企了，企业可以根据自身生产经营、经济效益和人工成本状况，参照工资指导线开展工资集体协商，确定年度工资增长的幅度。生产经营运行良好、经济效益水平较高、支付能力较强的企业，可参照工资指导线的上线拟定工资增长幅度；生产经营正常、效益一般的企业，可参照基准线拟定工资增长幅度；生产经营正常、效益差的企业，可参照下线拟定工资增长幅度，但支付给职工的工资不得低于最低工资标准。对部分工资水平过高、增长过快的垄断行业和企业，不能突破上线（我猜制定这个线就是为了让他们不能拿太多钱吧...）
看看就好...
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