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您好,上市前对员工发行原始股,对上市计划没有任何影响。对员工发行原始股其作用激励技术人员及管理层员工,为公司的可持续发展打下良好基础。一、上市前实施员工持股,注意事项:1、需要根据上市主体的本身实际情况,例如实际控制人情况、股本结构、行业特点、员工意愿等,进行统筹安排,要有灵活性,实务上没有成规。2、在改制前、有限公司阶段或者改制后、股份有限公司阶段,都可以,根据具体情况而定,但不能在有限公司整体变更为股份有限公司之时同时做。3、具体人员、股权数额的分配是员工持股安排的关键环节,需尽量合理、公平、公开,在实际结果以及分配程序上满足大多数人的心理期望。4、无论通过受让旧股还是通过增资控股获得新增股份,需要确保员工持股权益清晰明确,资金来源合法、股权转让款、出资款实际到位。上市前对员工发行原始股,对上市计划没有任何影响。很多公司上市前都要进行这个步骤,目的是激励技术人员及管理层员工,为公司的可持续发展打下良好基础。