企业投保团体意外险需要注意哪些问题？

您好，您好！购买短期团体意外险，不仅要注意员工的职业类别，还要明确指定受益人，同时亦要注意向员工明确宣示。具体如下：1、注意员工的职业类别。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。2、明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。3、采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。其他问题您也可以访问产品官网或者致电在线客服进行咨询如果您有投保方面的疑问欢迎您找我一对一咨询咨询

您好，意外伤害保险，是一种以团体的方式投保的人身意外保险，团体意外险的给付方式、保险责任则与个人意外伤害保险是相同的。相对于个人投保，保费低，保障高;保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求;即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷;保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择;残疾比例由保监会统一规定，理赔确定。推荐团体意外险：平安团体意外伤害保险买保险是项技术活，如果你一时半会搞不明白，可以根据自身的情况来考虑能买的产品，预约专业保险顾问，让专业的人帮你正确投保，避免买错产品省时省事又省心。

你好，大家在购买团体意外险时，除了要保管好保险合同、履行如实告知义务、看清保险条款等各种保险常规知识外，还需要注意以下几点事项，详细如下：1、投保团体意外险前后应采用适当方式向员工明确宣示，这样不仅可以增进职工福利的宣示，也能体现管理层对员工的爱护和关怀。2、要明确指定受益人。一般购买保险，一定要明确指定受益人，如果没有指定受益人，该保险金会按照法定继承程序分割。如果明确了指定受益人，可以减少保险公司与受益人的纠纷问题。另外，投保团体意外险后，如需变更受益人，是可以向保险公司提交书面告知的。3、需提供投保员工人数、保额需求、职业或工种或费用预算等信息；需填写提供员工清单、投保书、通过现金或支票缴费；4、投保后被保险员工的人数或工种发生变化的，应在10天内通过书面的形式通知保险公司，对相关事项进行合力的批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。