你好，谢邀回答。方式一根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工保险借:应付职工薪酬--职工保险贷:银行存款提醒：给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理；商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。方式二如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费计提时:借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门)贷:应付职工薪酬-福利费缴纳时:借:应付职工薪酬-福利费贷:现金/银行存款以上就是关于意外险一般计入什么科目？？的解答，希望对你有所帮助。有任何保险问题都可以添加我的联系方式，免费一对一咨询。
您好，很高兴回答您的问题。公司为员工购买意外保险，是属于公司的正常经营需要，可以计入成本，也可以计入到“应付福利费”或"管理费用-福利费"科目列支中。不过，这种商业意外保险是不能在税前列支的。
您好，公司为员工购买意外保险，是属于公司的正常经营需要，可以计入成本，也可以计入到“应付福利费”或"管理费用-福利费"科目列支中。想要买一份好保险，光知道这些可不够！如果你依旧拿捏不准自己的情况，对保险配置疑惑，可以直接添加我的微信进行详细咨询，我能帮助你了解各类保险知识，最新的保险产品介绍，让你买保险不踩坑！
您好，意外险主要是保障被保险人遭遇的意外伤害的。当被保险人在保险期间因遭受意外伤害而死亡或者残废，保险公司就会根据合同约定来赔付保险金。而因为现在很多意外险还提供有医疗保障，所以当被保险人在保险期间因意外而去医院治疗，支出医疗费用后，保险公司也会按照合同约定给付医疗保险金。买好一份合适的意外险有很多需要注意的点，对意外险有问题联系咨询我分析解答。
您好，公司为员工买的意外保险是属于商业保险,应该计入到“应付福利费”或管理费用-福利费科目
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