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每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，一般都以一年度本人工资收入为缴费基数，具体可以向当地的社保局咨询。社保每月缴纳的计算公式为：社保月缴费基数社保缴费比例。公司社保缴费金额计算公式为：公司社保缴费基数公司社保缴费比例。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
首先要知道你的参保地，因为这样才能知道你所在地的参保下限是多少，各地的下限差额是比较大的。
您好，社保是分了等级的，看您选择什么标准缴费
您好，社保中职工需要缴费如下：养老保险，一般缴费比例为单位20%，职工8%;医疗保险，一般缴费比例为单位8%，职工2%;失业保险，一般缴费比例为单位2%，职工1%。以月工资5000的职工为例，每月交社保的费用为：50008%+50002%+5000*1%=550元。如果还有一些保险疑问，欢迎加威信，帮您一对一解答，帮您躲避陷阱不踩坑。
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