请问股票期权和期股中，激励效果有啥区别？

2 个回答

理财顾问刘经理 2021-09-08

这家伙很懒，什么也没写！

“期权和期股对经营者的激励效果不同。在期权激励方式中,经营者只承担很小的风险,因此期权数量设计中不受风险承受能力的限制。通过增加期权的数量,可以产生很大的杠杆激励作用。这种激励方式,一方面将鼓励经营者“创新和冒险”,另一方面也有可能使经营者过渡冒险。

李经理 2021-09-08

这家伙很懒，什么也没写！

股票期权的数量设计可以较多，这样能给激励对象很大的激励而又不至于因股票市场的波动给激励对象带来损失，因此激励效果较好。但也可能产生过度激励的问题导致激励对象进行风险过大的项目。对期股来说，因为持有者如果过度冒险，可能股票贬值而遭到较大损失，因此，期股的持有人一般会进行稳健的经营，但是，鉴于考虑到市场的波动和激励对象的损失承受能力和实际投资能力，期股的数量不能很大，这一定程度上就会影响激励的效果，产生激励强度不够的问题。如有其它疑问，可以随时联系我。