你好，谢邀回答。男职工是可以申请生育津贴的。但是要满足以下条件才可以申请：1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2.配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；3.男职工配偶无经济收入，且生育第一胎。以上就是关于交了社保和医保的男职工能申请生育津贴吗？的建议，希望对你有所帮助。有任何保险问题都可以添加我的联系方式，免费一对一咨询。
您好！可以领取得但是需要符合以下条件才行；男职工申领一次性生育补贴条件：1、符合国家计划生育政策规定、法定生育条件；（说的就是要有结婚证、到了法定结婚年龄）2.配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；（生育险缴纳10个月、报销是在公司报销）3.男职工配偶无经济收入，且生育第一胎；（女方没有工作、没有社保并且要提供证明，且是第一胎）一般来说男职工申请时相比于女的要麻烦并且假期和补助得比例也小；所以如果是妻子有工作得情况下并且还上了社保最好就是女的来申请生育津贴
您好，交了社保和医保的男职工是可以申请生育补贴的需要满足国家相信的条件：1.符合国家计划生育政策和法定生育条件;2.配偶生孩子或因病理原因流产时，雇主参加生育保险，并由男性雇员正常支付生育保险费（不包括补充金，欠款和中断付款），通常超过10个月;3.配偶不包括在生育保险范围内，并且第一个孩子出生。符合上述条件的男职工可以申请一次性生育津贴欢迎加我微信我会一对一有效的帮助你解决问题
男职工申领一次性生育补贴是有条件的，必须同时符合下列所有条件，才可以进行申请：1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2.配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上；3.男职工配偶无经济收入，且生育第一胎。
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