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1、在进行股权设置时，需要对企业中存在的剩余取权和控制权制度，需要进行安排的产权实现激励约束。2、对于产品、市场以及经理市场、资本市场绩效等市场，也同时也实行激励约束的方式。3、企业还要在组织内，进行财务、行政、信息等方面的披露，利用这种方式和手段，可以有效的监督和控制，在治理过程中的激励约束。所以专业的事交给专业的人。复旦大学国际金融系张陆洋教授作为艾德权程ESOP资深学术顾问，在产品与业务流程设计上构筑属于艾德权程服务企业的学术级专业“护城河”。同时复旦大学经济学院与艾德权程团队建立产学研合作实践小组，令企业直接享受研究实践成果。
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