职工意外险一年需要多少钱？

您好，“职工意外险一年需要多少钱？”我的回答是：员工意外险就是本企业为了转嫁风险，给员工去保险公司投保意外险，那么当员工因为意外伤害造成的伤残或者是死亡、医疗费用支出等情况，保险公司就需要进行赔付。那么员工意外险多少钱一年？现在市场上不少的保险公司都可以投保员工意外险，但是要知道，保险公司不同，意外险产品不同它的价格都是不一样的，但是一般情况下，员工意外险都在几百元左右，建议要根据员工的实际情况来选择合适的产品。特别是要注意，根据员工职业来进行选择，因为有的高风险职业它的意外险保费是要更高一些。以上是对“职工意外险一年需要多少钱？”作出的回答，希望可以对您有所帮助。如果还有其他的保险问题，可以添加我的主页微信，如果免费咨询。

给自己的职工买意外险，一般有两类产品可供选择：团体意外险和雇主责任险，多少钱是不固定的，人均几十到几百的都有，看你选择的基础保额是多少，意外医疗几万，住院津贴一天多少，还有影响因素最大的，员工职业类别，1-4类正常买，5-6类属于高危职业，比正常贵几倍，具体看一下产品，推荐几款作为参考：☛团体意外险：平安团体意外伤害保险；☛雇主责任险：平安团体雇主责任险；最后再提醒大家三点：意外险虽然就百来块，但也不要随便买，以免踩 “坑”。最好和被保人说一声，并核对保单个人信息，留意到期时间及时续保。万一需要理赔，资料要注意保存，上传资料前检查好，避免漏掉。买保险是一个复杂的过程，选对保险才能将其发挥最大的作用，如有需要，也可以直接点击头像咨询，我是一名从业多年的独立保险经纪人，提供1v1专业解答！

您好！不管员工意外险多少钱，那么它的保障范围都是不变的，那么它都有哪些保障范围？第一：死亡给付就是当被保险人就是公司员工，因为意外伤害导致了死亡，那么保险公司就要给付死亡保险金了，而死亡给付是意外险的全部给付。第二：残疾给付就是当被保险人就是公司员工，因为意外伤害导致了残疾，那么保险公司就要按照残疾的程度给予保险金了，残疾给付是部分给付，最多的话也是和死亡给付一样。第三：医疗给付就是当被保险人就是公司员工，因为意外伤害导致支出了医疗费，那么保险公司就要酌情给付了。第四：住院津贴给付就是当被保险人就是公司员工，因为意外伤害导致暂时丧失劳动能力了，这个时候是不能工作了，那么保险公司就需要给付停工保险金。

您好，每个保险公司的意外险价格都不同。员工意外保险一年的价格需要根据产品、员工人数等因素而定。通常情况下，一年期员工意外险的价格在几十至几百元之间，以吉祥年综合意外伤害保险为例，其价格为100元，若员工数量为20人，那么一年的费用就是2000元。如果您在上为员工购买意外险，那么保费可以优惠至少15%以上；人数达到5人时，还可以享受团购折扣，更加划算。投保时，您一定要根据员工的实际需求选择合适的产品，这样才能为员工带来较好的保障。推荐一款性价比高的团体意外险：平安团体意外伤害保险点击上方产品链接可以查看产品详细介绍，保费测算等,想要买一份好保险，光知道这些可不够！如果你依旧拿捏不准自己的情况，对保险配置疑惑，可以直接添加我的微信进行详细咨询，我能帮助你了解各类保险知识，最新的保险产品介绍，让你买保险不踩坑！

您好，职工意外险一年的费用要根据所购买的意外险产品来决定，其实只要买好合适的意外险一年的价格也就几十块钱一两百块钱就可以。意外险主要的是针对人身安全方面的保障，一份小小的意外险再出现意外的时候有很大的帮助。常见的摔倒划伤骨折交通事故意外险都能报销。所以买好一份合适的意外险只要选择好产品就可以，每个人情况不同对保险有不明白的联系咨询我分析解答。