怎么购买合适的团体意外险？

您好，很高兴回答您提出的“怎么购买合适的团体意外险？”问题：购买合适的团体意外险主要看以下两点，因为每一个保险公司的产品都不一样：团体意外保险的年龄限制总的来说，团体意外保险是没有年龄上的限制的，大到90岁，小到0岁，都可以购买，但是意外险中的“旅游保险”的年龄上限为90岁，超过这个年龄就不能购买保险。而且，老年人想要购买意外保险都会比较贵，而且保障的金额相对较低，而且儿童的保障金额会少于成年人。针对于某些保险，小孩子和超过一定年龄限制的老年人是不能进行投保的。在投保时一定要注意所购买的保险是否会有年龄上的限制，避免买错保险。一般的团体意外保险都有最低人数的限制，根据工作职业的风险进行判断，风险较低的职业要求的最低人数一般为8人。在投保的时候，要和保险公司确定好保险的额度和保障的范围，正常团体意外保险的保障额度可以达到员工年收入的5-10倍，而且还能附加相关的意外伤害医疗保险、住院医疗保险等等相关保险。正常情况下建议公司全员投保，因为团体意外保险相对比较便宜，但是又能很好地保障员工的安全，而且投保保险不仅是为了保护员工本身，也是为了对企业自身风险的嫁接。另外，可能有些团体意外保险对职业有着一定的要求，从事的职业风险系数较高，保险公司可能会适当地提高保费或是减少保障的范围，或者某些职业患某种疾病的概率较高，保险公司可能会进行责任免除，或者说直接拒保。您提出的“怎么购买合适的团体意外险？”问题，已给出建议，有其他保险问题可以加我的微信免费一对一咨询。

团体意外险的购买需要关注 以下几点注意事项：1．意外身故/伤残；2．意外医疗；3．猝死责任；4．住院津贴；5．交通意外等。这里推荐一款市面上口碑不错的产品（仅供参考）：平安团体意外伤害保险。如有需要可以直接点击头像咨询，本人是一名从业10年的独立保险经纪人，帮您筛选全网的产品，只买对不买贵！

您好，团体意外险购买，可以通过线上的方式来选择合适团队的意外险产品，团体意外险是以集体的方式进行投保，属于人身意外保险。买合适的产品一定要注意人数和职业类别，这都是影响保费的关键，其次就是买的时候看清楚保险公司，理赔的时候是否方便快捷等等。我推荐平安团体意外险：平安团体意外伤害保险平安企业团体综合意外险能够保障员工包含工作、生活在内的所有综合意外，最高保额高达50万、意外住院和门急诊、最高5万意外住院津贴、最高1.8万。以上是我对团体意外险的解答，希望可以帮助到你，如果还有问题欢迎点击头像添加咨询。

团体意外险不单是一个简单的员工福利，使得员工有足够的保障、心安，也使得企业的工作人员稳定，而且还可以在发生意外伤害时，有利于解决劳资纠纷，有效地解决因企业意外事故造成企业现金外流的问题，减轻了雇主法律上的责任，同时也可以减轻企业经营的风险。一、首先，进行仔细的比对，选择好的保险公司就是要比对，看哪家保险公司的性价比更高，建议先在相关专业的网站上综合比对保险公司的各方面的信息，比如初步的价格、售后之类的各项服务信息。接着，建议在进行初步的筛选之后，可以拨打保险公司的电话进行深入地咨询。二、注意团体意外险是按照职业类别来购买的。　　也就是说，你要选择与该企业职业内容相关联的险种，只有选择适合需求的险种的保险才是最好的，在理赔的时候才能够发挥其最大的风险规避的功效。三、尽量地做到全员投保，因为参保的人数越多则会有更大的优势和折扣。　　减少参保人数，会造成企业内不公平的现象，且在意外发生时导致不均衡的情况。四、尽量地参与集合式员工保障计划，会有较大的优惠，优势。　　如果企业规模较小的，建议选择保险公司相对应的套餐保险计划，这类的保险产品在价格以及服务的全面程度上有更加全面的优势。

您好。购买团体意外险，首先要选择保障范围广的，再根据实际情况匹配合适的额度。团体意外险一般至少3人起保，原则上人数越多，人均保费越便宜，保障的责任、可选择的产品也越多。还要考虑是否能增减、换人及售后服务的因素。 目前，员工团体意外险分为两种，一种是对号入座的，另外一种是可以增加以及减少被保险人的，所以在购买员工团体意外险时，需要注意选择,最好选择可以增加、减少或更换被保险人的，控制企业的成本。泰康的雇主责任险就是一款可以批量增减被保险人的保险。 团体意外保险要把售后服务作为重点考虑因素，对于一家上了团体险的公司而言，出现人身伤害事故的时候，耗费的时间和人力会比售前花费的时间和人力多出几倍，所以售后服务能否让公司放心应该是优先考虑的要素。如需具体了解，可加微