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您好,很高兴回答您提出的“投保团体保险还需要担心健康告知吗?”问题:这个没事的,投保团体保险的优势有以下几点:1、价格比起一般保险较低一般在投保个人健康保险作为保障时保险费用都是较高的,医疗保险的费用每期可能需要上万元。而团体保险的价格比起个人的医疗保险就相对低很多。因为在企事业单位中,大多数成员会一起参与投保保险,一定程度上平摊了一些共同的风险。而且在企事业单位工作的人生活事业稳定,入职体检通过也证明身体条件较好,保险公司会认为这部分群体的身体状况较好,从而下调保险产品的定价。2、团体保险进行健康告知较为宽松健康告知是很多人不能成功投保保险的关键所在,团体保险的投保中健康告知是相对宽松的。团体保险进行健康告知时面对的群体是企事业单位中的所有成员,所以健康告知的内容相比于个人保险更加简单,问题数量也较少。团体中如果有身体状况较为特殊的员工投保团体保险,保险公司有可能单独对这类员工追加其他内容的健康告知,告知的类目与个人保险类似。3、投保团体保险企事业单位有更多话语权,形式灵活企事业单位进行集体投保相对于个人投保而言,在和保险公司商议投保事项时拥有更多的话语权。大型的企事业单位如果以往的赔付情况都较优质,那么也能在议价时更占优势,保费可以得到更多折扣,也可以选择形式灵活多变的保险方案,和保险公司充分讨论的同时享有更多自主权。您提出的“投保团体保险还需要担心健康告知吗?”问题,已给出建议,有其他保险问题可以加我的微信免费一对一咨询。
你好,下面是对您的问题——“投保团体保险还需要担心健康告知吗?”的回答。如果您想了解更多有关保险类问题,欢迎一对一咨询。健康告知是很多人不能成功投保保险的关键所在,团体保险的投保中健康告知是相对宽松的。团体保险进行健康告知时面对的群体是企事业单位中的所有成员,所以健康告知的内容相比于个人保险更加简单,问题数量也较少。团体中如果有身体状况较为特殊的员工投保团体保险,保险公司有可能单独对这类员工追加其他内容的健康告知,告知的类目与个人保险类似。
您好,通常团体保险的投保人是一些企事业单位的法人团体,被保险人可能是该法人团体的内部成员,也可能涵盖到团体成员的家人。在中国的各种保险业务之中,团体保险这项业务最先开始。那么团体保险主要保障什么内容呢?保障的主要是团体内部员工的生命安全,保障身故、残疾等人身风险,防止人身风险给员工的生活带来损害。投保团体保险有什么优势?1、价格比起一般保险较低 团体保险也是员工福利的一种体现。一般在投保个人健康保险作为保障时保险费用都是较高的,医疗保险的费用每期可能需要上万元。而团体保险的价格比起个人的医疗保险就相对低很多。因为在企事业单位中,大多数成员会一起参与投保保险,一定程度上平摊了一些共同的风险。而且在企事业单位工作的人生活事业稳定,入职体检通过也证明身体条件较好,保险公司会认为这部分群体的身体状况较好,从而下调保险产品的定价。2、团体保险进行健康告知较为宽松 健康告知是很多人不能成功投保保险的关键所在,团体保险的投保中健康告知是相对宽松的。团体保险进、行健康告知时面对的群体是企事业单位中的所有成员,所以健康告知的内容相比于个人保险更加简单,问题数量也较少。团体中如果有身体状况较为特殊的员工投保团体保险,保险公司有可能单独对这类员工追加其他内容的、健康告知,告知的类目与个人保险类似。3、投保团体保险企事业单、位有更多话语权,形式灵活 企事业单位进行集体投保相对于个人投保而言,在和、保险公司商议投保事项时拥有更多的话语权。大型的企事业单位如果以往的赔付、情况都较优质,那么也能在议价时更占优势,保费可以得到更多折扣,也可以选、择形式灵活多变的保险方案,和保险公司充分讨论的同时享有更多自主权。希望我的回答能够对您有所帮助。