单位可以买的意外险有哪些？

您好：这类保险产品一般保障期限为1年，不仅能够为公司转嫁风险，还能够保障员工的生活和工作。单位意外险包括哪些1、团体意外险团体意外险是以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同，团体意外险有固定的费率，一般和员工的职业类别、投保者人数和保额有关。团体意外险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。2、雇主责任险指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤残或死亡，由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。雇主责任险投保保费比团体意外险贵不少，却可以帮助企业转嫁风险，降低经营成本，甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险，另一方面而言，最终减轻企业的经济负担。以上是本次回答的全部内容，希望可以对您有所帮助。如果对保险还有疑问，可以添加主页微信，我会根据多年从业经验，合理的解决您的问题。

普通意外险的保障范围来看主要有三种，分别是意外身故、意外伤残以及意外医疗。一般主险包括意外身故和意外全残，而将意外医疗作为附加险，其实，意外发生后产生住院医疗的概率更大，医疗费用恰恰是多数投保人所需，因此附加意外医疗往往是投保人应该考虑的。人身意外保险保障范围包括：一、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。二、残废给付。被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人给付残废保险金。三、医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。四、停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。意外医疗保险一般采用补偿方式给付医疗保险金，不但要规定保险金额即给付限额，还要规定治疗期限。治疗期限一般为90天、180天或360天，自被保险人遭受意外伤害日起算，可以延迟到保险期限结束之后。

您好，团体保险是企事业单位、机关团体为其员工或者学生办理的一年期保险，以健康意外为主！企业团险投保要求五人以上，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗！身意外保险的保障项目包括疾病身故、意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等保障，意外保障的范围还是很全面的。对于身故给付而言，被保险人因遭受意外伤害而造成死亡时，保险公司按照保险合同约定的基本保额给付身故保险金。对于伤残给付来说，若被保险人因遭受意外伤害事故，而造成伤残的情况，保险公司按被保险人的伤残评定等级和保险合同约定的赔付比例来给付伤残保险金。意外医疗给付方面，若被保险人因遭受意外伤害事故，而需要支出医疗费用时，保险公司根据被保险人实际支付的合理医疗费用进行赔付。单位的意外险保障比较少，可以单独购买意外险进行保障，更全面，我推荐一款意外险性价比很高：锦一卫·个人意外综合保障计划-经典版最高五十万的保障，保障全面，高性价比。

您好，单位可以给员工购买团体意外险。企业购买了团体意外保险，风险由保险公司承担，不但为企业转移了风险，为工人提供安全保障，而且工人的满意度和忠诚度也有很大的提高。单位购买工人意外险，购买人数最低五人，保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定！工人意外保险主要有意外医疗、意外住院、意外身故残疾等等！如果工人因工伤致残，而且单位给工人购买了意外保险，工伤赔付额低于保险金额，那么多余的钱，公司可以自己使用。变相减轻了单位的负担。保险是每个家庭都需要的风险转嫁工具，但怎么买，找谁买，买什么，都会有疑惑，作为一名资深保险经纪人，帮助数百个家庭办理投保、复议、健康告知、协助理赔等工作，帮大家买对产品，不走弯路。如有需要可以添加我的微信进一步沟通了解。祝您和家人生活愉快！