ESOP怎样实施?有哪些股权激励计划方案?
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艾德权程esop信息化管理平台,ESOP实质是一种长期激励,属于员工总薪酬体系,是体系中的重要组成因素,主要包括股票期权、限制性股票、员工持股三种形式。一般情况下,ESOP的对象是对公司发展至关重要,并且能够推动公司长期业绩的管理人员、核心员工等。
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