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<p>按照规定，女职工休产假期间应该正常领取工资，用人单位禁止以各种理由克扣员工工资。问题来了，休产假期间的确可以领工资，但是这个工资如何发放呢？下面我们来了解下。</p><FIGURE><FIGCAPTION>产假工资</FIGCAPTION></FIGURE>
<p>首先，女职工可以领取生育津贴和工资，两者是不一样的。产假工资是指女职工在休产假期间，用人单位应当按照其生育前的原待遇支付的工资。生育津贴与产假工资在本质上是不一样的。</p>
<p>至于产假期间工资如何发放，是否包含绩效工资以及提成，主要看劳动合同规定。如果用人单位就绩效工资、业务提成的发放条件作出了明确规定，约定了未参与绩效考核或没有任何业绩的员工可以不予发放绩效工资，用人单位可以只发基本工资。</p>
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