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您好，一般情况下，入股是按照股东的出资比例来进行分配和计算的。比如某企业共投资500万元，A出资100万元，B出资50万元，C出资350万元，那么A、B、C分别所占的股份百分比为（100/500）100%=20%，（50/500）100%=10%，（350/500）*100%=70%。希望有帮助，如有疑问，欢迎随时联系咨询详情，祝投资愉快！
如果1股是1元的话，你的2万股就是2万。占总股本5万的40%。年末分红应除去所有支出，再按比例分配。
持股比例是指出资额占注册资本金的比例，即：出资额／注册资本金。例如本来注册资本金为90万，出资10万，那持股比例就是10／（90＋10）也就是占比10％。股东或者章程另有约定的除外。年底的分红也按这个比例进行。新进的股东持股比例由股东协商决定，原则是公平，公正，合法守法。
股权设计一般有以下原则：1、权责利对等原则股权的背后，体现的是权责利，因此，股权架构设计要明晰股东各方的相关责权利，如合伙人的权责利、投资方的权责利，并匹配到位。2、控制权集中柳传志特别强调“听多数人意见，少数人商量，最后一个人拍板。”这对创业企业尤为重要，尤其是在创业初期，一定要控制权集中，才能高效决策，快速反应。3、共赢共享在股权架构设计上，要保证大家共同创业，共创价值，共担风险，也要共享利益，共同分享创业成功带来的财富效应。4、资本运作资金是创业成功的必要因素，股权架构设计一定要考虑公司的资金需求与规划，有利于按需融资与后期的资本运作。
在一般的情况下，入股是按照股东的出资比例来进行分配和计算的。
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