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期权是一种股权激励的手段，是指激励对象可以按照约定的价格在约定的时间内购买一定份额的公司股权，它使得不少大型上市公司创造了高额的利润、引进了不少优秀的人才，但在实际运用期权激励时，一些公司负责人却感到力不从心，因为对相关知识了解不多，且期权激励涉及公司发展的方方面面，因此委托专业机构进行期权托管，那么公司进行期权托管可靠吗？期权激励又该怎么兑现？ 公司进行期权托管可靠吗 选择正规专业的机构委托期权托管是可靠的。公司实施期权激励需要考虑诸多因素，包括公司的规模、在职人数、公司精英人才数量等，统筹众多因素，再结合实际情况确定期权激励方案，同时在实施的过程中也要随时注意公司内部环境、外部环境的变化，及时对方案进行调整。直接委托艾德权程进行期权托管，更为可靠一些，艾德拥有专业的专家顾问团队，能够综合分析公司的现状，预测公司未来发展前景，在实施过程中由股权激励团队全程负责，争取效益最大化。 期权激励怎么兑现 期权激励包含着激励员工与留住员工的双重作用，想要留住员工，必须要在期权授予时间内约定好兑换期权的时间，但一般来说都不是一次性授予员工，而是分为三年至五年兑换，以三年为例，如果员工只兑换了一年便离职，那么只能获得约定数目的三分之一，以此类推。以三年或五年为兑换时间，才能真正实现留住人才、实现人才与公司长期共存发展的效果。
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